#leadershipexcelent

4 Obiceiuri de Leadership Pozitive și Responsabile

“Cultura” poate fi definită ca fiind convingerile comune ale unei organizații. Iar această cultură și climatul – în orice mediu de lucru – sunt puternic influențate de conducerea sa. Indiferent dacă este vorba de bine sau de rău, niciun stil de conducere nu este neutru: toate au un impact (semnificativ) asupra echipei și performanței afacerii […]

4 Obiceiuri de Leadership Pozitive și Responsabile Read More »

Leadership Excelent: 5 Motive Pentru care Liderii au Nevoie de un Coach

Introducere: Coaching-ul este un instrument puternic pentru dezvoltarea abilităților de leadership și a capacității de a conduce cu succes o organizație. În acest blog, vom discuta despre nevoia liderilor de coaching și cum pot beneficia aceștia de acest proces. Secțiuni: „Comunicarea este cheia succesului în afaceri, atât în ceea ce privește interacțiunea cu angajații, cât

Leadership Excelent: 5 Motive Pentru care Liderii au Nevoie de un Coach Read More »

Translate »