Business

5 Calități ale Gândirii de Lider Care Conduc la Rezultate

Leave a Comment / Dezvoltare personala, Leadership /

Există câteva competențe remarcabile care alcătuiesc un lider remarcabil: gândirea strategică, comunicarea, influență, construirea relațiilor, execuția. Dar, în final: dacă nu livrezi rezultate pe care restul lumii le consideră valoroase, celelalte nu vor conta prea mult. Este evident: liderii trebuie să livreze. Deci, de ce menționez asta aici? Pentru că activitățile de zi cu zi […]

5 Calități ale Gândirii de Lider Care Conduc la Rezultate Read More »

4 Obiceiuri de Leadership Pozitive și Responsabile

Leave a Comment / Business, Dezvoltare personala /

“Cultura” poate fi definită ca fiind convingerile comune ale unei organizații. Iar această cultură și climatul – în orice mediu de lucru – sunt puternic influențate de conducerea sa. Indiferent dacă este vorba de bine sau de rău, niciun stil de conducere nu este neutru: toate au un impact (semnificativ) asupra echipei și performanței afacerii

4 Obiceiuri de Leadership Pozitive și Responsabile Read More »

Coaching în Leadership? (Da, putem. Da, trebuie să o facem)

Leave a Comment / Business, Dezvoltare personala /

Sunt liderii născuți sau creați? O dezbatere îndelungată. Dar dacă întrebarea este: “poți face coaching în leadership?”, faptul că dacă este o calitate innăscută sau dobândită nu contează. Pentru că fie că extragem ceea ce ni s-a dat sau ne perfecționăm ceea ce am dezvoltat, coachingul este în mod singur cea mai bună formă de

Coaching în Leadership? (Da, putem. Da, trebuie să o facem) Read More »

De la Stabilirea Obiectivelor Până la Atingerea Obiectivelor

Leave a Comment / Business, Dezvoltare personala /

Stabilirea obiectivelor versus realizarea lor Cu tot ceea ce s-a scris despre obiective, nu e de mirare că am devenit toți experți în stabilirea lor: pricepuți în crearea declarațiilor de obiective perfect formulate, încărcate cu criterii (SMART, PURE, CLEAR). Dar putem pretinde o expertiză și un succes similar atunci când vine vorba de realizarea obiectivelor?

De la Stabilirea Obiectivelor Până la Atingerea Obiectivelor Read More »

5 Întrebări Puternice de Coaching Pentru a Învinge Sindromul Impostorului

Leave a Comment / Business /

Un fenomen comun Sindromul impostorului – (cunoscut și sub numele de fenomenul impostorului, impostorism, sindrom de fraudă sau experiența impostorului) este un tipar psihologic în care un individ își pune la îndoială abilitățile, talentele sau realizările și are o teamă persistentă interiorizată de a fi expus ca „impostor”. Am văzut cercetări care sugerează că până la 70% dintre profesioniști au

5 Întrebări Puternice de Coaching Pentru a Învinge Sindromul Impostorului Read More »

Leadership Excelent: 5 Motive Pentru care Liderii au Nevoie de un Coach

Leave a Comment / Business, Dezvoltare personala /

Introducere: Coaching-ul este un instrument puternic pentru dezvoltarea abilităților de leadership și a capacității de a conduce cu succes o organizație. În acest blog, vom discuta despre nevoia liderilor de coaching și cum pot beneficia aceștia de acest proces. Secțiuni: „Comunicarea este cheia succesului în afaceri, atât în ceea ce privește interacțiunea cu angajații, cât

Leadership Excelent: 5 Motive Pentru care Liderii au Nevoie de un Coach Read More »

Pagină sau profil de Facebook? Care pentru Network Marketing?

Leave a Comment / Business /

Introducere Facebook este una dintre cele mai populare platforme de socializare. Utilizatorii au la dispoziție două opțiuni pentru a se conecta și interacționa cu alte persoane: o pagină sau un profil. Pentru cei implicaţi în Network Marketing, această decizie poate fi destul de importantă și poate influența succesul afacerii lor. Fiecare are avantajele sale și

Pagină sau profil de Facebook? Care pentru Network Marketing? Read More »

Translate »